Pourquoi ce thème ?
Le numérique transforme profondément la façon de travailler : télétravail, plateformes en ligne, intelligence artificielle, outils de gestion à distance… Ces innovations offrent plus de flexibilité et d’efficacité, mais elles génèrent aussi de nouveaux risques professionnels.
L’objectif de ce thème était donc de sensibiliser entreprises et travailleurs à ces enjeux, de promouvoir des pratiques de prévention adaptées et d’encourager un usage équilibré et sécurisé du numérique. L’enjeu est double : protéger la santé et la sécurité des travailleurs tout en permettant aux entreprises de tirer parti des opportunités offertes par la transformation digitale.
Un rendez-vous de sensibilisation
Durant cette semaine, de nombreux ateliers, conférences, campagnes d’information et actions de prévention ont été organisés à travers l’Europe.
L’objectif est de développer une vraie culture de la prévention et d’aider les entreprises à relever les défis liés au numérique. Cet événement implique tout le monde : employeurs, salariés, syndicats, institutions publiques et organismes spécialisés. Il montre que la sécurité au travail est bénéfique aussi bien pour les personnes que pour les organisations. Un cadre de travail sûr améliore la santé et le bien-être des employés tout en renforçant la performance, l’innovation et la compétitivité des entreprises.
La Semaine européenne pour la sécurité et la santé au travail rappelle que la prévention est l’affaire de tous. À l’ère numérique, il est essentiel d’anticiper les nouveaux risques tout en tirant parti des opportunités offertes par les technologies. Grâce à la mobilisation collective des entreprises, des salariés et des institutions, il devient possible de construire des environnements de travail à la fois sûrs, sains et performants, au service du bien-être des travailleurs et de la réussite des organisations.
Cela peut vous inspirer :
À l’occasion cette semaine, plusieurs entreprises bretonnes ont mis en œuvre des initiatives concrètes pour sensibiliser leurs équipes aux enjeux de la prévention :
–Naval Group (Brest) : Organisation de journées thématiques sur la sécurité au travail, incluant des ateliers pratiques et des sessions de sensibilisation pour les employés.
–Groupe Le Duff (Rennes) : Mise en place de formations interactives sur les risques liés au numérique, telles que la gestion de la surcharge cognitive et la prévention des risques psychosociaux.
-Armor-Lux (Quimper) : Réalisation d’audits de sécurité et d’ateliers participatifs pour identifier et réduire les risques professionnels, en particulier ceux liés aux nouvelles technologies.
-Darty Bretagne (Saint-Malo) : Organisation de séances de formation sur l’ergonomie des postes de travail numériques et la prévention des troubles musculosquelettiques.
-La Caisse d’Épargne Bretagne Pays de Loire (Rennes) : Lancement de campagnes de sensibilisation interne sur les bonnes pratiques numériques et la gestion du stress lié au télétravail.
Ces initiatives témoignent de l’engagement des entreprises bretonnes en matière de prévention des risques professionnels et de promotion de la santé au travail. Elles illustrent comment, même dans un contexte numérique en constante évolution, il est possible de mettre en place des actions concrètes pour assurer le bien-être des salariés et améliorer la performance globale de l’entreprise.
Pour en savoir plus sur les événements organisés à l’occasion de la Semaine européenne pour la sécurité et la santé au travail, vous pouvez consulter le site officiel de l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) : https://healthy-workplaces.osha.europa.eu/fr/get-involved/european-week. Ce site propose des ressources, des guides et des exemples d’initiatives mises en place par des entreprises à travers l’Europe, offrant ainsi une source d’inspiration pour vos propres actions de prévention.
Article écrit par SAFEXPO.
